Collegare cuore e testa per una vita lavorativa di successo e ricca di significato
Il corso di Energetica Aziendale crea una profonda connessione tra il campo dell’economia e le aree tematiche dell’energetica, della psicologia e della MTC. Oltre all’insegnamento teorico, il seminario è incentrato su molti aspetti pratici, con la presentazione di tecniche di formazione mentale, empatica e comunicativa, nonché di tecniche energetiche e psicologiche(autogestione emozionale secondo la MTC, training mentale orientato al corpo, ecc.
Il seminario inizierà con un esame dell‘interazione esistente tra fattori personali (autostima, immagine di sé, immagine ideale di sé, credenze e modelli di comportamento stressanti, ecc.) e preoccupazioni economiche (riflesso dei modelli personali nel modo in cui lavoriamo, ecc.) Vengono inoltre discussi i fattori economici, psicologici edenergeticiche influenzano le persone in posizione di leadership. Le teorie e le pratiche presentate aiutano a orientare la leadership personale in una direzione empatica e a connettersi con il proprio potere.
Le tecniche di allenamento mentale, le tecniche energetiche e gli esercizi orientati al corpo servono come punti di riferimento per questo. Inoltre, l’area del livello di leadership è concretamente collegata a quella del livello del personale, esaminando il team building e la leadership di squadra da una prospettiva economica, psicologica ed energetica. L’approccio interdisciplinare a questi due livelli permette di riconoscere chiaramente le dinamiche che bloccano e disturbano il clima di lavoro e di modificarle in modo costruttivo. Su questa base, è possibile sviluppare strategie di successo per creare una comunicazione empatica e un ambiente di lavoro sano e armonioso. Inoltre, in questa formazione acquisirete conoscenze teoriche e pratiche concrete che vi permetteranno di sviluppare autonomamente programmi di auto-coaching nell’ambito del vostro lavoro di operatore energetico aziendale. Oltre agli esercizi energetici e alle tecniche di allenamento mentale, vengono messi in evidenza anche gli esercizi corporei e gli esercizi dei meridiani, che promuovono la crescita individuale e personale e l’ulteriore sviluppo armonioso di un team
Modulo 1 – Personalità e business
- Fattori che influenzano il successo personale ed economico
- Rafforzare l’autostima, l’immagine di sé, l’immagine di sé ideale
- La propria visione del mondo e la sua influenza sul successo economico e materiale
- Metodi di lavoro personali, la professione / la propria azienda come specchio della propria personalità
- Fattori che influenzano il successo personale ed economico
- Rafforzare l’autostima, l’immagine di sé, l’immagine di sé ideale
- La propria visione del mondo e la sua influenza sul successo economico e materiale
- Metodi di lavoro personali, la professione / la propria azienda come specchio della propria personalità
Modulo 2 – Riconoscere i propri talenti e la propria vocazione con gli archetipi
- Gli archetipi personali come chiave per chiarire la propria visione professionale
- Gli archetipi personali come mezzo per sviluppare i propri talenti e le proprie risorse personali
- Training mentale e gestione delle emozioni con gli archetipi personali
Modulo 3 – Gestione delle emozioni nella professione
- Sviluppare la competenza emotiva
- Gestione costruttiva delle emozioni sul lavoro e nel team
- Sviluppare uno stile di comunicazione empatico e apprezzabile sul lavoro
Modulo 4 – Sviluppare le proprie qualità di leadership
- L’importanza di una visione umanistica ed empatica dell’umanità per lo sviluppo positivo delle proprie qualità di leadership
- Riconoscere la propria leadership e svilupparla in modo costruttivo
- Individuare i giochi di potere personali e i modi per uscirne
- Riconoscere e sviluppare il proprio stile di leadership
- Utilizzare il potere del proprio centro interiore per sfruttare al meglio le proprie qualità e il proprio stile di leadership
- Analizzare i modelli di stili di leadership (Tannenbaum/Schmidt, modello di maturità di Hersey/Blanchard)
- Trovare l’accesso alla propria intuizione per essere in grado di rispondere in modo empatico e individuale ai dipendenti
- Riconoscere e promuovere l’unicità dei dipendenti
- Sviluppare una comunicazione empatica e autentica nella vita privata e professionale
- Utilizzare gli archetipi personali per sviluppare le proprie qualità di leadership
Modulo 5 – Leadership e team building
- Il ruolo dell’empatia nel team building e nella leadership di gruppo
- Strategie e modelli per un team building armonioso ed empatico
- Fattori psicologici che influenzano il team building e la leadership
- Fattori energetici che influenzano e rafforzano il team building
- Il triangolo di squadra da un punto di vista economico ed energetico
- Training mentale e tecniche energetiche per rafforzare lo spirito di squadra e promuovere una comunicazione autentica nel team
- Archetipi e immagini interiori che rispecchiano i ruoli all’interno di un team
- Archetipi e immagini interiori che permettono ai membri di un team di vivere la loro grandezza e il loro potenziale
Modulo 6 – Fondamenti di MTC per le aziende
- MTC Tecniche energetiche con punti di agopressione per promuovere la salute
- Tecniche di kinesiologia per promuovere la produttività e la forza mentale
- I tipi di personalità della MTC nella vita professionale come strumento per sviluppare il proprio potenziale
Modulo 7 – Progettazione di programmi di self-coaching per la crescita personale e professionale
- Tecniche di allenamento mentale su motivazione, gestione del tempo, ricerca della visione, definizione degli obiettivi, chiarezza mentale, ecc.
- Esercizi corporei e di respirazione per rafforzare l’autostima e l’espressione personale e autentica
- Tecniche di allenamento mentale ed esercizi energetici per rafforzare le proprie qualità di leadership
- Tecniche di allenamento mentale ed esercizi energetici per promuovere la mindfulness
- Tecniche di rilassamento per rafforzare l’autostima e l’automotivazione
- Training mentale e tecniche di rilassamento per affrontare lo stress
I contenuti del seminario sono insegnati in tre seminari online tramite incontri video Zoom . Il corso può essere completato anche come corso di formazione a distanza (registrazioni audio, video training, ecc.).
Tutte le registrazioni audio e video dei contenuti dei seminari vengono effettuate e messe a disposizione dei partecipanti.
Corso: Training mentale, MTC e gestione delle emozioni per il business (3 parti) come corso di formazione a distanza
Questo seminario di formazione continua può essere completato anche come corso di formazione a distanza, nel qual caso le registrazioni audio e video e i copioni vengono acquistati per l‘autoapprendimento.
Date e informazioni
Come apprendimento a distanza online in qualsiasi momento
Istruttore: Dott.ssa Ernestina Mazza
Costo:375,- EUR IVA inclusa con documentazione e supporti – registrazioni video e audio